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余璐:我与“东区社工”共同成长的经历
时间:2020-06-04 04:24 点击次数:

郑东新区开始购买面向党群的社会工作服务后,因工作调动而“偶然”搬到东区的鲁愚。作为为党和群众服务的社会工作主任,他也成为了“东区社会工作”家庭的新成员。随着各项工作和服务措施的深入,鲁愚每次对它都有不同的理解。每次,鲁愚都忍不住发自内心地感激它:你好,东区社会工作!因为你,让鲁愚成长得更快,因为你,让鲁愚展现更好的自我!

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在党群项目实施之前,鲁愚认为东区的社会工作服务项目和以前的项目应该没有太大的区别。按照惯例和传统,在适当的地方实施该项目是可以的,但是我没有想到东区的社会工作会有如此大的不同。不同项目、不同机构、不同领域的社会工作者应该统一工作设备、名称和目标,相互配合,更好地为东区人民服务!随着时间的推移,服务活动不断深化。鲁愚发现自己逐渐被这个年轻而独特的“东方社会工作者”的魅力所吸引。她越来越喜欢这个组织,喜欢这份工作和印有“东方社会工作者”字样的红色背心。

2019年,郑东新区管委会社会事务局组织评选优秀创新型社会工作者。通过层层选拔,鲁愚有幸成为“东区社会工作研究小组”的成员。鲁愚感到非常高兴在一个优秀的社会工作创新研究团队中与其他小伙伴一起学习和成长。我们共同完成了东区标准化社会工作体系建设,参与了一系列敬老活动的规划和实施,参与了东区年度社会工作会议的筹备工作.特别是在今年这一特殊的疫情期间,在管委会社会事务局的启发下,小组成员共同讨论研究,在借鉴本地区先进发达的服务模式的基础上,创新建立了“云正洞”在线社会工作服务项目。

“云郑东”在线社会工作服务平台建立后,鲁愚主要负责云郑东示范集团。说实话,鲁愚对模特的理解仍然局限于t台和顶级时装的商业展示。他对模特一无所知。甚至他的社工同事也直接质疑“模特能做什么?”有多少人会加入,加入后如何为居民服务,如何让居民感受到政府的人文关怀,如何让他们积极参与.一连串的问题使鲁愚感到不安,但鲁愚知道她不能放弃,也不会放弃,但她只能在探索中前进。“云正东”模式微信群成立后,在党群项目团队的配合和支持下,迅速与其他两个项目团队组建社会工作服务团队,开展广泛宣传。优化社工管理体系,合理组织人员分工,规划服务计划和细节;招聘志愿者教师,建立在线教学团队,设计活动、内容,确保服务质量和持续在线服务.虽然社会工作服务团队来自不同的机构和不同的项目,但每个人都可以坚持社会工作者的最初原则和指导方针,认真做好示范群体的服务工作,共同努力缓解这一特殊时期居民的居家隔离焦虑,为东区社会工作者防控疫情工作的最终胜利做出贡献。

自2月10日微信平台建立以来,已经建立了三大模型群,最多1400人,共有4400多人参与互动和服务保障。通过每周两次的定期教学、每周一次的视频分享和评论活动、每天早上的定期分享和社工不定期的在线主题活动,各服务团队默契配合,教学团队负责,团队成员稳步发展。作为团队成员,他们都有一种特殊的成就感。自推出以来

长期以来,东区社工一直坚持“服务大众,促进社区发展”的工作目标。管委会社会事务局也积极整合各种资源和平台,促进东区社工健康、有序、良性发展。希望全区的社会工作者团结一致,形成合力。突出特色,展示特色;积极探索,勇于创新;统一标准,提高质量,打造一流的有特色品牌的社会工作团队。

来吧。东方社会工作者!


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